Dans quels buts être accompagné comme collectif ?
Vous êtes une entreprise, une association, une institution, un groupe formel ou informel, une équipe, une équipe dirigeante, une association ou un autre collectif, et vous avez besoin de soutien pour notamment (liste non exhaustive) :
- resserrer les liens,
- clarifier le cadre et les règles,
- mutualiser les ressources,
- faire en sorte que tous les membres adhèrent à votre collectif
- réorganiser vos séances pour plus de participation,
- remettre de la confiance dans l’équipe
- partager vos valeurs managériales,
- créer un sentiment d’appartenance.
Cheminer ensemble pour co-construire le collectif (méthode et organisation) ?
Je chemine avec vous et votre collectif dans la perspective des changements de paradigmes qui mettent en tension l’équipe et/ou l’entité, selon des éléments à identifier ensemble. Nous travaillerons ensuite dans le but de clarifier votre demande qu’il s’agisse d’entrevoir des possibles, de permettre des choix, d’envisager d’autres perspectives, d’identifier des ressources, de nommer des forces et/ou des compétences, de permettre un premier pas dans une direction choisie. Lors d’une rencontre préalable avec un ou plusieurs responsables ou des personnes qui sont déléguées, nous prendrons un temps pour établir un contrat entre « La Croisée des Chemins » et votre collectif en fonction des éléments-ci-dessous :
- définir un échéancier
- choisir des jours et plages-horaires,
- fixer les objectifs de la démarche et du processus
- clarifier les rôles de chacun·e.
- définir la démarche et les conditions de travail,
- clarifier et présenter la problématique à laquelle le collectif est confronté,
- mettre en place un dispositif permettant de co-construire la transition.
Modalité et prix pour les accompagnements collectifs
Le prix de mes interventions s’établi en fonction des éléments-suivants :
- déterminer le nombre de personnes concernées,
- estimer le nombre de séances (collectives ou individuelles)
- choisir le type de séance
- établir les autres frais et le temps de déplacement
- clarifier le niveau d’urgence de l’accompagnement,
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